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12 octobre 2017

Un vent de liberté et d’innovation souffle sur le Hackathon de Chorum, la mutuelle dédiée aux acteurs de l’entrepreneuriat social

Écrit par makesense

Il y a tout juste une semaine se tenait au Sensespace un événement innovant : le Hackathon de l’entrepreneuriat social et solidaire (ESS) initié par Chorum, la mutuelle dédiée aux acteurs de l’ESS en partenariat avec CommonsSense.

L’objectif ? Engager en moins de 8 heures plus d’une centaine d’acteurs du secteur, de tous âges et toutes fonctions dans la résolution de 6 défis communs pour imaginer les entreprises de l’ESS de demain :

  1. Comment créer de nouveaux outils de financement entre entreprises de l’ESS ?

  2. Comment faire vivre une communauté pérenne, vivante et utile de dirigeants des acteurs de l’ESS ?

  3. Comment éviter la guerre des générations au sein des structures de l’ESS ?

  4. Comment gagner en efficience pour faire plus de place à l’innovation au sein de nos structures ?

  5. Comment développer des filières d’administrateurs pour renforcer la gouvernance des structures de l’ESS ?

  6. Comment éviter que le burn-out ne se développe au sein de l’ESS ?

9H03 : Coup d’envoi ! Marc de la Ménardière, co-réalisateur du film “En quête de sens” et initiateur de l’Espace Totem insuffle une bonne dose d’inspiration aux participants qui s’attèlent ensuite à la tâche avec enthousiasme. Répartis en sous-groupes, ils ont laissé libre cours à leur créativité avec une seule exigence en tête : aboutir à des solutions réalistes mais innovantes. Grâce à leur diversité et leur expertise, les participants ont pu apporter un regard nouveau sur ces problématiques structurelles et importantes d’un secteur en pleine évolution.

14h12 : Mi-temps ! Après le déjeuner concocté par Les Cuistots Migrateurs, un traiteur solidaire de cuisines du monde et de nombreux de post-it plus tard, ils montaient sur scène pour présenter leurs solutions : parmi elles, la création d’une solidarité inter-structures sur des défis opérationnels ou encore la mise en place d’une plateforme permettant de valoriser, accompagner et sourcer  les futurs administrateurs à l’aide d’un matching.

18h39 : Prolongation ! Échanges, bonne humeur, inspiration et passage à l’action furent les maîtres mots de cette journée pleine de rebondissements qui s’est terminée avec l’intime conviction que « nous sommes tous des colibris”.

Les participants sont repartis gonflés à bloc, bien déterminés à poursuivre les échanges afin de concrétiser leurs solutions, certains ayant déjà pris date pour approfondir leurs projets.

Et vous, êtes-vous déjà un colibri ?

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